Ein Angestellter des IfW Kiel möchte nach Forschungsaufenthalt in der Südsee nicht so schnell zurück an den Schreibtisch – aus Klimagründen. Der Arbeitgeber droht mit Kündigung. Und Luisa Neubauer wittert einen Skandal.
Dann ergaben sich allerdings, um eine Formulierung der deutschen Bahn zu benutzen, Störungen im Reiseverlauf, wobei seiner Reise eine Besonderheit innewohnt: Der Forscher lehnt aus Klimagründen Flugreisen strikt ab, und besteht auf Rückkehr per Schiff, Bus und Bahn. Damit liegt er nun etwas hinter dem Zeitplan. Jedenfalls forderte der Arbeitsgeber Grimalda am Freitag nachdrücklich auf, spätestens am 2. Oktober seine reguläre Arbeit wieder aufzunehmen. Anderenfalls müsse man arbeitsrechtliche Schritte unternehmen. So schildert es Grimalda jedenfalls auf Twitter. Zum Zeitpunkt der Ermahnung befand er sich noch in Buka Town auf der Insel Bougainville, die zu Papua-Neuguinea gehört, nicht zu Schleswig-Holstein. Für den Rest der Reise veranschlagt er etwa zwei Monate. Darüber, dass das Wirtschaftsinstitut ihm den flugvermeidenden Trip über die Südsee, Indien und Mittelasien nicht gönnen will, berichtete der „Guardian“ in großer Aufmachung.
In Deutschland griff Luisa Neubauer – bekanntlich eine strikte Gegnerin von Langstreckenflügen – den Skandal auf, und sicherte Grimalda „volle Solidarität“ zu.
Schon seine Hinreise legte der Wissenschaftler ohne Flug zurück, wobei der nach eigenen Angaben 6,7 Tonnen CO2 gegenüber einem Flug sparte (allerdings ohne Darlegung des Rechenwegs).
— gianluca grimalda (@GGrimalda) February 16, 2023
Der Zeitaufwand konnte ihn also nicht überrascht haben, als sein Aufenthalt auf den Inseln sich dem Ende zuneigte. Seine Exkursion, so begründet er die Terminprobleme, sei generell etwas anders verlaufen als vorgesehen: Erst hätten machetenschwingende Einheimische ihn als Geisel genommen, dann seien ihm Teile seiner Forscherausrüstung gestohlen worden. Und überhaupt habe er Zeit gebraucht, um Kontakt zu den Insulanern aufzubauen. Die gut 22 000 Kilometer wolle er aber trotz dieser Misshelligkeiten nicht per Flug zurücklegen. Beim Präsidenten des Instituts habe er um Verständnis gebeten.
Dass der Arbeitgeber so engstirnig reagierte, hieß es im „Guardian“, sei für ihn, Grimalda, eine „traumatische Erfahrung“: er habe „diese Art des Benehmens von Leuten an meinem Institut nicht erwartet“.
Das IfW Kiel will auf Anfrage von TE wenig dazu sagen. Personalangelegenheiten, so der Sprecher Guido Warlimont, kommentiere man nicht öffentlich. Grundsätzlich, so Warlimont, unterstütze das Institut Mitarbeiter, „wenn sie klimaschonend reisen möchten“. Inoffiziell heißt es, es zum einen gebe es einen Reiseantrag mit einem definierten Rückkehrdatum. Und außerdem ein Phänomen namens Arbeitsrecht.
In den meisten deutschen Beiträgen, die dem „Guardian“ demnächst folgen, dürfte es weniger um Paragrafen gehen, sondern um einen klimafeindlichen Arbeitgeber einer- und einen prinzipientreuen Forscher andererseits. Wohlgesinnte Medien lassen die Gelegenheit wahrscheinlich nicht verstreichen, der Wendung „jemand kielholen“ eine ganz neue Bedeutung zu geben.
Gianluca Grimalda genoss schon vor seiner großen Südseefahrt eine gewisse Medienbekanntheit: Im Oktober 2022 gehörte zu der Gruppe von „Scientists for Future“, die sich im Wolfsburger Porsche-Pavillon aus auf dem Boden festklebten, um ein Gespräch mit der VW-Führung zu erzwingen. Dabei trug Grimalda übrigens einen bei Ökonomen eher unüblichen weißen Laborkittel. Auch diese Aktion verlief nicht ganz wie vorgesehen: Die Mitarbeiter von VW sagten sich ‚kleben und kleben lassen‘, drehten abends klimasensibel die Heizung ab, löschten das Licht und ließen die Besucher in den weißen Kitteln einfach in Ruhe. Grimalda benutzte umgehend die noch freie Hand, um sich via Twitter zu beklagen: „Sie haben abgelehnt, uns einen Eimer zu bringen, damit wir auf anständige Weise urinieren und defäkieren können, während wir festgeklebt sind. Leute, die uns unterstützen wollen, können das Gebäude zwar verlassen, dürfen dann aber nicht wieder reinkommen. Wir können kein Essen bestellen, wir müssen mit dem Vorlieb nehmen, dass VW uns gibt.“ Die Rettung kam schnell, denn der Wissenschaftler meldete eine Schwellung in der angeklebten Hand, rief nach einem Arzt und ließ sich loslösen.
Diese ebenfalls traumatische Erfahrung hindert ihn nun wahrscheinlich daran, sich auf Bougainville aus Protest gegen das deutsche Arbeitsrecht erneut selbst festzuleimen.
Wie schon erwähnt: Verhaltensforschung zum Interessensfeld von Doktor Grimalda. Er könnte also einfach behaupten, dass deshalb sowieso nahezu alle seine Tätigkeiten als Arbeit zählen.
Und die Sache mit der Bezahlung lässt sich nach Luisa Neubauers freundlicher Unterstützungszusage unter Garantie regeln.
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Die Bürger in Schleswig-Holstein sollten sich mal dafür interessieren wer die Hauptfinanzierung des Instituts für Weltwirtschaft stemmt.
Ein krasses Foto … die sehen ja alle aus wie Männer.
Ganz einfach: Der Arbeitgeber gibt ihm 2 Tage (Flugzeit) für die Rückkehr. Falls er länger braucht, kann er unbezahlte Freistellung beantragen und das Ganze als Sabbatical genießen (wenn der AG zustimmt). Im übrigen, wer als Ökonom einen weißen Laborkittel überzieht, um als „Scientist“ wahrgenommen zu werden, ist in meinen Augen sowieso kein ernstzunehmender Wissenschaftler sondern jemand mit narzisstischer Persönlichkeitsstörung, der dringend einer Behandlung bedarf.
Luisa Neubauer – bekanntlich eine strikte Gegnerin von Langstreckenflügen
Dafür schätzt sie Kurzstreckenflüge nach London umso mehr, nicht umsonst hat sie den Spitznamen „Vielflieger-Luisa“.
Hut ab! Herr Grimalda weiß auf jeden Fall, wie man sich im Umfeld von „Nachhaltigkeit“ gekonnt zum Opfer macht, um die Chancen zu erhöhen, seine Interessen durchzusetzen. Im Übrigen würde ich mal sagen, ist er ein typischer linksgrüner Parasit.
Von mir aus kann er da auch bleiben oder zurück mit einem Kanoe kommen. Da ist aber doch was zu meckern: kann es sein dass die Institution, die ihm ihre Reise finanziert hat, selbst mit dem Steuergeld finanziert wird? Wenn die Institution ihn finanziert dann hat sie auch Recht ihm zu sagen seine Arbeit zu machen. Das bedeutet dass das Institut ihn auch feuern kann, wenn er seine Aufgaben nicht nachkommt. Da ist die Mahnung eine erste Stufe dahin. Als Steuerzahler denke ich, dass das Institut das durchziehen soll – schließlich das ist mein Geld auch, das dafür geht.
Nicht zu fassen! Ich würde gerne die Aufgabenbeschreibung lesen und den Nutzen den seine „Arbeit“ vor Ort für das Institut und seine Geldgeber gebracht hat.
„Wos woar sei Leistung“
Gute Frage.
Aber lesen Sie mal Politikerlebensläufe.
Da wird diese Frage so gut wie nie beantwortet.
Auch über das, was sie bewirkt haben, die zum Wohle des Volkes Diäten kassieren, geben solche Werdegänge so gut wie nie Aufschluss. Darüber, wie sie wo wie lange alimentiert werden, darüber schon. Allerdings fehlt auch da das Gesamtausmaß der Kosten.
Dass die Frauen dort auf HELLE HAUT ABFAHREN ist bekannt seit James Cook … möge der alte Gocke@@@l dort happy werden …
Jemand beantragt ein Forschungsprojekt für 6 Monate an einem maximal weit entfernten, maximal exotischen Ort. Für die Anreise veranschlagt er 2 Monate und für die Rückreise ebenfalls 2 Monate? Bleiben 2 Monate für die eigentliche Forschung? Wer genehmigt so etwas? Wurde derjenige über die Reisemodalitäten korrekt informiert? Und dann reist der „Forscher“ in der genehmigten Auszeit einfach nicht zurück? Ich habe den Eindruck, daß hier irgend etwas ganz erheblich stinkt. Von außen betrachtet, habe ich den Verdacht, daß die verspätete Rückreise nicht der einzige, vielleicht nicht einmal der Hauptgrund für das personalrechtliche Vorgehen des Instituts ist, sondern eher eine günstige… Mehr