Integration war gestern, morgen soll sich die deutsche Mehrheitsgesellschaft den Zuwanderern anpassen

Die Integrationsbeauftragte der Bundesregierung ließ einen Aktionsplan erarbeiten, dessen abschließendes Ziel die kulturelle Transformation Deutschlands durch Zuwanderung ist.

IMAGO / Metodi Popow
Auf der Homepage der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Annette Widmann-Mauz, findet sich eine ausführliche Berichterstattung über die zusehends umfangreicheren Aktivitäten dieser im Jahr 1978 geschaffenen Behörde, die im Jahr 2005 von Angela Merkel direkt dem Kanzleramt zugeordnet worden ist. Sie soll, wie dort zu lesen ist, „die Bundesregierung bei der Weiterentwicklung der Integrationspolitik und der Förderung des Zusammenlebens aller Menschen im Land – ob Deutsche und Ausländer, ob mit oder ohne Einwanderungsgeschichte“ unterstützen. Desweiteren soll sie „die Bedingungen für ein möglichst spannungsfreies Zusammenleben zwischen allen Bürgerinnen und Bürgern weiterentwickeln, das Verständnis füreinander fördern und Fremdenfeindlichkeit und Ungleichbehandlung entgegenwirken.“ Zusätzlich hat sie den Auftrag „über gesetzliche Möglichkeiten der Einbürgerung zu informieren und auf die Wahrung der Freizügigkeitsrechte von EU-Bürgerinnen und -Bürgern zu achten.“ Dafür stehen der Integrationsbeauftragten im Range einer Staatsministerin derzeit zehn Fachreferate mit rund 70 Mitarbeitern zur Verfügung.

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Diese hat nach ihrem Amtsantritt im Jahr 2018 die Erarbeitung eines „Nationalen Aktionsplans Integration“ in Auftrag gegeben. Mit seiner Hilfe sollen die zunehmend größer und sichtbarer werdenden Probleme gescheiterter Integration und gesellschaftlichen Konflikte angegangen und gelöst werden, die mit der Grenzöffnung des Jahres 2015 und der seither praktizierten Zuwanderungspolitik in zuvor unbekanntem Ausmaß an Reichweite, Tiefe und Schärfe zugelegt haben. Die Integrationsbeauftragte der Kanzlerin soll insofern mit ihrem Aktionsplan zu einem beachtlichen Anteil eine Lösung von Problemen herbeiführen, die ihre Chefin durch ihre Asyl- und Migrationspolitik selbst erzeugt hat und täglich weiter erzeugt. Eine recht besondere Art behördlicher Arbeitsbeschaffung, deren Ergebnis Widmann-Mauz nunmehr am 9. März auf dem 13. Integrationsgipfel zusammen mit der Kanzlerin der Öffentlichkeit vorgestellt und zugänglich gemacht hat.

Erstellt wurde der Aktionsplan von den 70 Mitarbeitern der Integrationsbeauftragten in Zusammenarbeit mit „rund 300 Partnerinnen und Partnern aus Bund, Ländern, Kommunen und Zivilgesellschaft“. Entsprechend komplex und voluminös fällt er mit seinen rund 100 Maßnahmen entlang eines fünfstufigen Phasenmodells aus. Es beginnt mit der Phase vor der Zuwanderung (I), gefolgt von den Phasen der Erstintegration (II), der Eingliederung (III), des Zusammenwachsens (IV) um schließlich mit der Phase des Zusammenhalts (V) zu enden. Allein der Bericht über das Vorgehen und die geplanten Maßnahmen zur Phase I, in der es um Aktivitäten in den Herkunftsländern der Zuwanderer geht, umfasst 75 Seiten zu den Themen Informations- und Aufklärungsangebote, Werbestrategie zur Gewinnung von Fachkräften, Vorintegrationsangebote, Sprachkurse im Herkunftsland sowie Migration und Entwicklungszusammenarbeit. Dort werden dann unter anderem „Kernvorhaben“ zum Beispiel „zur Weiterentwicklung der Vorintegrationsmaßnahmen im Resettlement und in der humanitären Aufnahme (Internationale Organisation für Migration – IOM Deutschland)“ oder zur „Unterstützung von Arbeitgebern bei der Gewinnung ausländischer Arbeitskräfte“ beschrieben.

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Aufbau und Inhalte des Aktionsplans machen deutlich, dass die Behörde von Widmann-Mauz sich keineswegs im engeren Sinne auf die Aufgabe der Integration beschränken will, sondern ihren Auftrag, offenbar auf Wunsch der Kanzlerin, deutlich breiter im Sinne einer Querschnittsfunktion für die im Lande von den jeweils zuständigen Bundes- und Landesministerien verantworteten Asyl- und Migrationspolitik auslegt. Mit einer solchen Matrixorganisation soll die Asyl- und Migrationspolitik über das Kanzleramt koordiniert und vereinheitlicht werden. Widmann-Mauz nimmt daher auch an den Kabinettssitzungen der Kanzlerin teil und kann dort ihre Anliegen direkt einbringen, um dann im Kreis der Minister über sie beschließen zu lassen.

Da sich mit dieser Organisationsform aber zwangsläufig die Zuständigkeiten der Integrationsbeauftragten mit den Zuständigkeiten der Ministerien im Bund und Ländern stark überlappen, sind Rivalitäten und Streitereien zwischen den zuständigen Ministerien, deren Behörden und der Behörde der Integrationsbeauftragten unvermeidlich. Wo und wie sie sich äußern und zu welchen Umsetzungsproblemen sie führen, erfahren Außenstehende im Normalfall nicht. Öffentlich berichtet wird, wie auch auf dem Integrationsgipfel am 9. März, erwartungsgemäß allein über (die tatsächlichen oder auch nur vermeintlichen) Erfolge einer ebenso breiten wie guten Zusammenarbeit.

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Vorgestellt wurden dort schwerpunktmäßig die Ziele und Maßnahmen der den Aktionsplan abschließenden Phasen IV (Zusammenwachsen) und Phase V (Zusammenhalt), die überwiegend die Zuständigkeiten verschiedener Ministerien betreffen. So ist etwa beim Thema Gesundheit (Phase IV), für dessen Federführung das Bundesgesundheitsministerium genannt ist, zu lesen: „Das Gesundheits- und Pflegewesen in Deutschland bietet eine sehr hohe Versorgungsqualität. Schon heute leisten viele Fachkräfte mit familiärer Einwanderungsgeschichte wertvolle Beiträge, um diesen hohen Standard zu erhalten. Die Gewinnung und Qualifizierung von mehr Menschen mit familiärer Einwanderungsgeschichte für Gesundheits- und Pflegeberufe wird daher auch künftig von großer Bedeutung sein.“

Aufgelistet werden dann beispielhaft Maßnahmen wie etwa die „Optimierung der beruflichen Integration von Personen mit Migrationshintergrund als Beitrag zur Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen (INGE)“, durchgeführt von einer Saarland Innovation&Standort e.V., die Einrichtung von „Lernplattform zur Förderung transkultureller Kompetenzen in der Pflege/E-Learning für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege“, durchgeführt von der Berufsfachschule Paulo Freire im Zentrum Überleben gGmbH, sowie der „Ausbau von Datengrundlagen zur Gesundheit und medizinischen Versorgung von Asylsuchenden“, durchgeführt von den Universitäten Heidelberg und Bielefeld.

Der Aktionsplan erweist sich so über weite Strecken als eine Sammlung und Auflistung hehrer Absichten und ohnehin schon laufender Aktivitäten zahlreicher Einrichtungen und Organisationen, die für die Integration von Zuwanderern mehr oder weniger hilfreich sein können. Politisch fragwürdiger und damit auch deutlich brisanter wird er hingegen vor allem in seiner fünften und letzten Phase. Sie steht unter der Überschrift „Zusammenhalt stärken – Zukunft gestalten“ und behandelt die Themen:

  • Politische Bildung sowie Partizipation in Parteien und Gremien
  • Interkulturelle Öffnung des öffentlichen Dienstes des Bundes
  • Antidiskriminierung und Maßnahmen gegen gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
  • Bedeutung von Einbürgerungen
  • Diversity in der Wirtschaft

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Spätestens hier verwandelt sich der Aktionsplan der Kanzlerin und ihrer Integrationsbeauftragten in eine Art diversitätspolitisches Pamphlet zur Transformation der Bundesrepublik in ein „vielfältiges Einwanderungsland“ gemäß der Vorstellungen des kürzlich verabschiedeten neuen Grundsatzprogramms der Grünen. So wird zum Beispiel erklärt: „Auch im öffentlichen Dienst soll sich die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln. Dabei geht es darum, dass zum einen mehr Menschen mit familiärer Einwanderungsgeschichte im öffentlichen Dienst beschäftigt werden sollen, und zum anderen, dass die Angebote und Dienstleistungen des öffentlichen Dienstes so ausgerichtet sind, dass sie von allen gleichermaßen genutzt werden können. Dies gelingt mit einer Strategie zur interkulturellen Öffnung über alle Ministerien hinweg und mit möglichst verbindlichen Zielen.“ Geplant sind hierfür unter der Federführung des Bundesinnenministers und der Integrationsbeauftragten unter anderem eine ressortübergreifende „Erklärung für mehr Vielfalt im öffentlichen Dienst“ sowie die „Gründung eines bundesweiten Netzwerks Diversität“.

Desweiteren erfährt man, dass die Bundesregierung „die Bekämpfung der verschiedenen Formen der gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit und aller damit verbundenen Formen der Diskriminierung als eine grundlegende und vordringliche Aufgabe“ betrachtet und deswegen unter anderem eine „öffentlichkeitswirksame Kampagne für Demokratieförderung und gegen Vorurteile und Rassismus“ in der Verantwortung des Bundesfamilienministeriums sowie die Einrichtung eines „nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor“ durch das Deutsche Zentrum für Integrations-und Migrationsforschung plant.

Damit jedoch nicht genug. Von den Unternehmen in Deutschland wird unter dem Titel „Diversity in der Wirtschaft“ erwartet, dass sie „ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist.“ Deswegen will die Bundesregierung die „Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt in der Arbeitswelt“ fördern. Hierzu ist unter anderem ein von der Integrationsbeauftragten zu schaffendes „Austauschforum Business meets Diversity“ sowie die „Pilotierung unternehmensbezogener Vielfaltsprojekte“ durch ein Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung vorgehen.

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Der von der Bundesregierung vorgelegte Aktionsplan beschreibt, anders als in den ersten vier Phasen, in Phase V nicht das Vorgehen für eine Verbesserung der Integration von Zuwanderern in die deutsche Gesellschaft, sondern das Vorgehen für eine kulturelle Veränderung dieser Gesellschaft durch Zuwanderung. Nicht die Zuwanderer sollen sich an die deutsche Mehrheitsgesellschaft anpassen, sondern diese soll die kulturelle Vielfalt (Diversität) zu einem ihrer vorrangigen Werte erheben, um sich für mehr Zuwanderung zu öffnen und sich selbst kulturell zu verändern. Den Zuwanderern sollen so alle Assimilationsanstrengungen jenseits der Sprache und der geltenden Gesetze möglichst erspart werden. Der damit geplante Wertewandel erfordert eine umfassende Umerziehung weiter Teile der Bevölkerung mittels einer diversitätspolitischen Indoktrination, die unter anderem auch die Kanzlerin und ihre Integrationsbeauftragte zusehends lautstärker betreiben.

Ein solches Vorgehen führt, wie die Migrations- und Integrationsforschung inzwischen hinreichend belegt, nicht nur zu mehr Desintegration der Zuwanderer, sondern befördert auch die gesellschaftliche Spaltung und politische Polarisierung, die der Aktionsplan zu bekämpfen vorgibt.

Auch in dieser Hinsicht schafft das Kanzleramt selbst die Probleme, die seine eigene Behörde dann wieder zu lösen vorgibt. Ein Teufelskreis, der sich unter einer schwarz-grünen Regierung, sollte sie nach der kommenden Bundestagswahl zustande kommen, mit einer dann wohl grünen Integrationsbeauftragten noch schneller drehen wird.

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Kommentare ( 127 )

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Mario Schweizer
27 Tage her

Ich bin auch dafür dass sich die Deutschen den nicht Indigenen anpassen sollten. Sozialbetrug, Betrug allgemein, Schwarzarbeit, Drogengeschäfte, Geldwäscherei und Waffenhandel , keine Bildung, kein Interesse und so weiter und so fort.
Die Migranten leben damit sehr gut und wie sagte Esken der Deutsche muss verzichten lernen. Also auf das Niveau der Migranten runterkommen. Ja Esken dann machen wir das so. Schon jetzt bemerkt man eine Balkanisierung der BRD………..Deutsche die keine Lust auf Arbeit haben, Deutsche die ungebildet sind und so weiter und so fort.
Die BRD ist am Ende, wer es noch nicht gemerkt hat sollte etwas sensibler werden.

Ann Christin Frenkel
28 Tage her

Wir importieren nicht nur Rentner sondern Nutznießer unseres Sozialstaates insgesamt!

Tom
29 Tage her

Es fehlt eigentlich nur noch eine rot-rot-grüne Regierung, dann ist es vorbei mit unserem einst stolzen, fleißigem und fortschrittlichem Volk. Das muss mit allen Mitteln verhindert werden. Wahlen ändern nichts mehr.

grenzenlos
1 Monat her

„Den Zuwanderern sollen so alle Assimilationsanstrengungen jenseits der Sprache und der geltenden Gesetze möglichst erspart werden. Der damit geplante Wertewandel erfordert eine umfassende Umerziehung weiter Teile der Bevölkerung. … Ein solches Vorgehen führt, wie die Migrations- und Integrationsforschung inzwischen hinreichend belegt, nicht nur zu mehr Desintegration der Zuwanderer, sondern befördert auch die gesellschaftliche Spaltung und politische Polarisierung, die der Aktionsplan zu bekämpfen vorgibt.“ Ich bin ja beruflich schon ziemlich viel im Nahen und Fernen Osten herumgekommen, und xenophobe Gefühle waren mir fremd. Aber das ändert sich zunehmend. In Deutschland kann ich schon keinem ausländisch aussehenden Menschen mehr offen und unvoreingenommen… Mehr

hoho
1 Monat her

Wenn ich als MiHi-Deutsche (das bin ich auch) mich mit Deutschland identifiziere dann bin ich ein Nazi. Womit soll ich mit denn integrieren? Wenn man das ganze betrachtet dann ist das immer noch ein schönes und offenes Land aber die Probleme werden leider immer weniger beherrschbar. Und die Leute, die nicht wie ich aus Europa aber eher aus den starken und archaischen Kulturen außerhalb kommen, sehen das alles und zB das Geschehen in Chemnitz und was sagen sie dazu? Sie wollten sich schon vorher nicht integrieren. Warum sollten sie es jetzt tun – sie verachten uns doch alle. Die Deutschen… Mehr

Der Ketzer
1 Monat her

… und sie sagten: „Wählt Angela und lächelt, denn es könnte schlimmer kommen.“ … und sie wählten Angela und lächelten … und es kam schlimmer …

hassoxyz
1 Monat her

Spätestens seit der Grenzöffnung vom September 2015 ist es Merkels erklärtes Ziel, aus Deutschland eine multiethnische, zunehmend islamisch dominierte Mischgesellschaft mit autoritären Strukturen zu machen, ohne gemeinsame Wurzeln, ohne Bekenntnis zum Deutschtum, zur Freiheit, von der sie sowieso nichts hält, und zum demokratischen Rechtsstaat. In Merkels Welt sind die einheimischen Deutschen die Bösen, die Unmenschen, die Feinde, die man mit allen Mittel bekämpfen muß, und die nutzlosen Migranten aus kulturfremden islamischen Staaten die Guten, denen man alles nur Erdenkliche geben muß. Je mehr sich Merkels Amtszeit dem Ende nähert, desto aggressiver versucht sie, diese Entwicklung mit immer neuen Verordnungen, Gesetzen… Mehr

Tom
29 Tage her
Antworten an  hassoxyz

Sehr guter Beitrag.

Peter Zinga
1 Monat her

Deutschen ist nicht mehr zu helfen.
Wenn ich mir vorstelle, dass wir 3-4 milionen solchen Leuten bei uns in Tschechien haben kőnnten, bekomme ich Gensehaut.
Ist es nicht (politisch) korrekt, aber korrekt?

wydy
1 Monat her

Ich denke jeden Tag aufs Neue, eigentlich ist die Grenze erreicht, so langsam sollten die Verantwortlich in Berlin wach werden und dieser Entwicklung massiv gegensteuern. Und am nächsten Tag stelle ich fest, es geht noch heftiger, noch schlimmer. Ich habe Angst um unsere nachfolgenden Generationen, besonders um meine Töchter. Die werden diese Probleme bürgerkriegsähnlich erleben, sofern sie nicht nach Ihrer Ausbildung wieder ins Ausland gehen. Unsere Existenz in unserem eigenen Geburtsland wird mehr und mehr in Frage gestellt. Ich gewinne mehr und mehr den Eindruck, Migranten, Einwanderer, Flüchtlinge, Asylbewerber, alle sind wichtiger, haben mehr Rechte (zumindest fordern sie diese) als… Mehr

Michael Scholz
1 Monat her

„Erstellt wurde der Aktionsplan von den 70 Mitarbeitern der Integrationsbeauftragten in Zusammenarbeit mit „rund 300 Partnerinnen und Partnern aus Bund, Ländern, Kommunen und Zivilgesellschaft“. „
70 Mitarbeiter der „Integrationsbeauftragten“ mit der „Integrationsbeauftragten“ an der Spitze in die Produktion ! (z.B. in die Altenpflege, Krankenhäuser, Stadtreinigung)

Der Ketzer
1 Monat her
Antworten an  Michael Scholz

Frei nach Riexinger (Die Linke): „… einer nützlichen Arbeit zuführen …“